学校召开教师代表座谈会征询突出“四风”问题

7月5日，学校党的群众路线教育实践活动领导小组办公室召开教师代表座谈会，就当前我校领导班子和领导干部中存在的突出“四风”问题进行座谈，征询意见。一线教师、教授、辅导员、学院院长书记、职能部门负责人、党外人士代表出席座谈会，党委办公室、组织部、纪检监察室、宣传部等部门负责人参加会议。

座谈会上，与会人员按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，针对学校教学、管理、服务等工作中存在的“四风”问题进行了热烈讨论。有教授代表建议，学校不仅要留住人才，还要让各类人才充分发挥作用。人才引进之后，要及时做好人才的分类管理、培养提高等配套工作，为他们搭建良好的做事平台，让他们感到发展有空间。一线的教师代表人为，我们学校现在主人翁精神很不够，从上到下都应增强危机意识，以校为家，把每一位教职员工的主人翁精神真正激发出来；学校各级领导都要主动加强与衢州市相关部门的沟通对接，真心融入地方、服务地方；管理部门要公平公正地合理分配资源，使各学科、专业在同等的起跑线上竞争发展；有教师代表认为，干部深入课堂听课、深入寝室关心学生不够，有制度但执行不到位，很多制度都处于半睡半醒之中。座谈会上还反映，部分职能部门工作人员工作方式简单粗暴，对学生反映意见缺乏耐心，没有包容心；有的职能部门布置任务快、发文件快，但缺少指导，形式主义、官僚主义严重；公共场所、交叉地带管理职责不清，踢皮球现象严重；建议学校定期召开现场办公会，机关干部多到一线倾听教师的声音。

本次座谈会为摸清学校当前存在的突出“四风”问题提供了来自基层的第一手资料，为我校扎实有效开展党的群众路线教育制定一个科学有效的实施方案提供了依据。（丰爱静）