【党旗飘扬】围绕中心抓党建 立足院情设载体 凝聚人心促发展――记外国语学院党总支

健全凝心聚力工作机制，发挥党政班子的领头作用

外国语学院党总支认真贯彻十八大报告精神，注重加强班子自身建设，在不断理顺决策体系和党的组织体系建设的基础上，落实好党总支委员会、党政联席会等一系列会议制度，尤其是贯彻执行好党政联席会议制度，使涉及学院改革、建设和发展的重大事务，都由党政联席会议讨论通过，使党的路线方针政策任务得到更好落实，做实民主集中制，确保班子团结和谐、带头实干、务实高效。同时，合理调整支部设置，加强支部规范化建设，加强指导支部开展工作，着力引导党员开展实践创新创业活动。十八大报告指出：“党的基层组织要充分发挥推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用。”该院党总支积极构建凝心聚力工作机制，一方面充分利用分工会组织举行教师文体联谊活动、外出郊游活动，在活动中统一思想，融洽关系，增进友谊，凝心聚力。另一方面，建立党员干部联系支部、班子成员联系系（部）制度，对教师以个别约谈方式，了解教师思想动态，掌握家庭实际情况，以便给予正面引导，为他们分忧解难、鼓劲加油，增强教师面对工作和生活的信心和勇气，使凝心聚力工程通过一些细小的事情建立起来。

创设载体提供平台，促使党员“在创新中发展，在发展中争优”

“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”这句话在外国语学院党总支绝不是一句口号，该院党政团结培训，依托学科专业特点，不断创设新载体，提供新平台，在原有基础上创新开展教师党员“三强二创一争”（强化服务意识、增强工作能力、强化示范作用；创项目、创品牌；争先进）活动，积极引导教师党员立足岗位，开拓进取，敬业奉献，基层党的建设得到加强，党支部的凝聚力、战斗力和创造力不断提高。近两年，教师出版专著2部，市厅级项目立项15项，发表论文29篇，党总支书记获浙江省优秀党务工作者、衢州市最美教育人等荣誉称号。此外，该院教师充分加强与衢州市和社会组织合作，组织教师和学生党员开展服务活动，着力为衢州城市建设和旅游发展提供服务，不断提高师生服务大局的参与度和贡献率。2014年，外语学院各选派20余人担任祭孔典礼和开化世界地掷球女子锦标赛的陪同翻译，深受外宾好评。

同时，为形成工作合力，该院党总支成立了首个学生党支部，充分发挥学生党员“一名党员，一面旗帜”的先锋模范作用，创新开展学生党员1+2联系学生寝室制度，从朋辈视角，在学生政治思想动态、专业学习、生活作风、卫生纪律和心理健康等方面给予引导和影响。近两年，在党总支的带领下，学生党支部建设成效明显，2014年获学校党支部建设创新活动二等奖。 

着力抓紧抓实班风学风建设，建立长效教育引导机制

外语学院党总支以班主任例会制度为抓手，及时总结交流工作情况，研究问题，改进工作，不断提高班主任工作科学化水平。同时，编印《一线心语――外国语学院优秀班主任育人心得汇编》，固化班主任育人成果，形成班级管理经验案例。

为巩固和发扬优良班风学风传统，充分体现德育目标自主化，内容生活化、系统化，方式活动化，2013年，学院党总支以主题班会为抓手，根据年级特点和工作安排，为各年级学生量身定制班会参考主题，实施主题系列化的班会制度，形成一种长效教育机制。同时，深入推进班风竞赛活动，尤其通过开展本院各班级之间的互看互学以及到兄弟学院班会现场观摩学习的方式，积极推动班风竞赛更好的开展。

经过不懈努力和探索创新，外国语学院优良学风已得到进一步形成和巩固，两年来，学生发表论文20余篇，获国家级大学生创新创业实践训练计划立项2项，省级新苗人才计划立项1项，校级科技创新项目3项，学生参加各类学科竞赛获省级及以上荣誉25项。共有15个班次被评为校级优良学风班，3个班级被评为特优学风班。2013年、2014年、2015年学生英语专四考试一次性通过率均超全国平均水平20个左右百分点。

积极创新文化育人方式，推动校园文化品牌项目化建设

中央16号文件指出：“校园文化具有重要的育人功能，要开展丰富多彩，积极向上的学术、科技、体育、艺术和娱乐活动，寓教育于文化活动中。”外国语学院围绕“文武双全”的设计理念，以活动为载体，不断丰富校园文化内涵，目前已经形成以外国语言文化节为中心点，竞赛、服务、实践、文艺四个方向线并驾齐驱的文化育人格局。外国语言文化节作为品牌项目已连续举办12届，为浓厚外语学习氛围发挥了重要作用。

该院党总支注重在志愿服务中培养学生的责任意识和奉献精神，充分依托学科专业特点，加强与衢州市县学街社区、荷花街道、九华乡等团组织合作，着力完善社会实践长效机制，目前已建立5个志愿服务基地。在2014年学校评比中，外国语学院暑期社会实践“之水”团队荣获第二名，13名同学被评为暑期实践先进个人，暑期实践调查报告评为优秀，hand in hand志愿服务团队荣获“校园服务之星”称号。在近日公布的2015年暑期社会实践项目评比中，外国语学院“关爱留守儿童――常山支教行”荣获先进团队之重点团队；“生存训练”荣获先进团队之一般团队；3名辅导员、班主任获优秀指导教师；8名学生获先进个人；《小型家庭农场循环农业现状调查报告》获优秀调研报告。

为推动学生党建工作有效开展，学院党总支依托学生“党员之家”创建学生党建品牌――“方塘读书会”。为提升学生综合素养，使“让读书成为一种生活方式”理念深入人心，配套举办“心行大讲堂”，由“方塘读书会”优秀成员轮流担任主讲人，有针对性的分专题对各年级学生进行朋辈教育引领。

树立“以人为本”理念，实施微关爱工程建设，夯实育人基础

外国语学院党总支书记认为，在当今形势下，作为一名教育工作者要做到“三个必须”：必须贯彻十八大“把立德树人作为教育的根本任务”要求，必须认清工作最终目标是服务学生成长成才，必须牢固树立“以生为本”的育人理念和服务意识。几年来，学院党总支结合本院实际，要求党员干部教师深入班级、寝室、社团，贴近学生，力所能及地关心帮助学生解决实际问题和困难，全面实施“微关爱”工程建设，力求从学生不满意的地方改起，从学生最关心的问题做起，以优良的师德师风感化学生，以扎实的作风服务学生成长成才，增强学生对教师和学校的亲切感和满意度。具体做法有如：一是在QQ空间开设Tony答同学问版块，内容涉及新生适应、衣食住行、奖惩细则、勤贷助学、党团组织、社会兼职和告别大学等，以“一问一答”的形式，对新生从入学到告别母校实行全程指导，开通至今，该栏目点击量达到1600余人次。二是制定学生生日表，不论节假日、休息日，生日当天发送祝福短信，每年发送生日祝福短信600余条，拉近了师生距离，增进师生友谊。三是借助新媒体，通过微信平台向全院学生征集“微心愿”，通过党员教师认领方式，以实实在在的微小行动，帮助学生实现微小愿望。同时在学生危难时刻，也展现党员本色。2014年5月，2012级商务英语专业学生张佩患急性髓系白血病，正当原本贫困的家庭为巨额医药费一筹莫展时，全院师生为其捐款4万多元，同时还经常前往医院看望，力所能及为其解决燃眉之急。

2013年，外国语学院党总支被评为学校先进基层党组织，在2015年学校基层党建“三级量化”考核中被评定为优秀基层党组织。党的建设永远在路上。取得成绩的同时也应清醒认识到：工作中还面临许多困难，还存在许多需要改进的问题，党总支将继续围绕中心，深入扎实开展“六项工程”建设，进一步挖掘内涵，拓展载体，实现“五化”模式管理目标，勇于创新、勤于实践，努力谱写外国语学院党建工作新篇章。（党代会筹备工作宣传组 陈红梅/外国语学院 陈德力）