学校召开2020年上半年党风廉政建设暨政治生态状况分析会

7月3日上午，学校召开2020年上半年党风廉政建设暨政治生态状况分析会，围绕“推进制度建设，提升治理水平，防范廉政风险”主题，总结分析上半年学校党风廉政建设和政治生态状况，布置下一阶段学校制度建设和风险防控工作。会议由校党委书记杨玲主持，校党政班子成员，各学院、部门（单位）负责人，教育集团党委书记参加会议。

会上，人事处、机械工程学院两个部门（单位）负责人就推进制度建设情况分别作了交流发言。校党委委员、副校长郑文山从分管工作出发，总结了去年以来学校制度建设情况，分析了当前制度建设存在的问题，提出下步工作思路。校党委委员、纪委书记、监察专员方正则从党风廉政建设出发，指出制度建设的重要性以及存在的问题，提出制度建设“四个导向”、“四个聚焦”、“四个重点”的工作建议。

校长谢志远结合学校发展目标，阐明了学校制度建设的基本遵循，对制度建设提出要求。他指出，制度建设的目的是为高水平建设聚力、为高质量服务赋能、为高标准治理增效；制度建设的途径是目标引领、问题导向；制度建设的手段是依靠改革、应对变局、开拓新局。

杨玲作总结讲话。她结合会议主题，提出三方面要求：一是坚持多措并举，推进学校政治生态建设持续向好。她指出，学校把做到“两个维护”作为根本政治任务，坚持以全面从严治党引领事业发展，以良好政治生态护航办学治校，在加强制度建设、提升治理水平、净化政治生态上取得了不错成绩。但也存在一些问题，需要下大力气去解决，要坚决贯彻各项重大决策部署，坚决补上基层党建工作短板，坚决落实管党治党主体责任，坚决抓好纪律作风建设。二是坚持制度先行，深刻领会良性制度的深层含义。她强调，要明确良性制度的内涵，要有灵魂、有活力、有公平；要树立良性制度的标准，注重科学性、系统性、民主性；要处理好三种关系，即共性和个性、党建与业务、学校与院系的关系。三是坚持保障落实，精准实施制度建设的实现路径。她要求，各单位要树立窗口意识、践行窗口使命、扛起窗口担当，提高政治站位，完善党的领导体系；落实主体责任，强化工作顶层设计；强化工作执行，推动制度落地生根。

杨玲强调，制度是一个学校价值导向、办学理念的具体体现，加强制度建设是学校提升管理水平、建立现代大学制度、防控廉政风险的有力保障。制定制度是基础，落实制度是关键，制度的生命力在于执行，三者缺一不可。各单位要落实好本次会议精神，强化领导、明确责任、把握节点、分步实施，确保制度建设有序进行，确保治理水平提升取得实效，为学校各项事业快速发展提供坚实的制度保障。

会上还传达了省直机关部门和省属企事业单位党组（党委）巡察工作座谈会相关精神。（文/纪检监察室 王宏奕 摄/宣传部 祝丽君）