2023年3月13日《衢州日报》：汇聚高层次人才 赋能高质量发展

衢州日报：http://qzrb.qz828.com/html/2023-03/10/content_3293_7420413.htm

衢州学院认真贯彻落实衢州市全面实施“五链”融合深化工业强市的决策部署，围绕六大主导产业开展学科专业建设，大力引进和培育领军人才，聚力建强人才链，服务衢州市高质量跨越式发展。

2022年出台了《衢州学院人才团队引进实施办法（试行）》《衢州学院高层次人才引进工作考核奖励办法》，拓宽人才引进宣传渠道，加大人才引进奖励和考核力度，及时研判人才引进形势，及时商议解决人才引进中的困难，高层次人才引进再创历史新高。制定出台了《衢州学院“雁阵”人才计划实施办法》《衢州学院关于2022年度专业技术职务评聘工作的补充意见》，不断优化人才工作机制，加强高层次人才培育力度。2022年“雁阵”人才计划选拔工作，16位教师和8个团队入选。2022年申报和评聘高级职称人数均创历史新高。

2023年，衢州学院将根据衢州市委市政府的决策部署，结合衢州教育发展和学校申硕目标，聚力建强人才链，全力引进和培育高层次人才。一是进一步拓宽人才招聘渠道。充分利用各类信息化招聘平台，主动对接“双一流”建设高校就业部门，积极拓展海外招聘渠道，积极参加各类海外高层次人才云招聘活动。二是积极引进紧缺人才。充分发挥教授、博士的“以才引才”优势，积极开展企业交流合作，发挥产业引才作用。三是精准施策培育领军人才。对标国家和省“引才计划”、省万人计划等人才项目，加大人才的精准培育力度，计划遴选培育“三衢杰出人才”1名、“三衢领军人才”3名、“三衢拔尖人才”6名、“三衢青年英才”15名，学术领雁团队1个、学术鸿雁团队3个、学术雏雁团队5个。