学校召开2025届毕业生就业工作“百日冲刺”动员会

4月30日，学校召开2025届毕业生就业工作“百日冲刺”动员会，校长郑友取、副校长江爱民，相关职能部门负责人、二级学院党政负责人及2025届毕业班班主任等参加会议，校党委副书记吴耀光主持会议。

郑友取充分肯定了近年来就业工作取得的成效，对毕业生就业工作提出三点要求:一要扛牢政治责任，构建“大协作”工作格局。压紧压实各级各部门就业工作责任，形成全员促就业合力；充分发挥校园招聘主渠道作用，联系拓展更多适合我校毕业生就业意向的优质用人单位；锚定毕业生去向落实率95%、留衢率28%目标，严格规范就业统计工作，确保数据真实准确。二要聚焦痛点难点，做好“一站式”指导服务。强化价值引领，将就业工作与思政教育相结合，加强就业政策宣讲解读，推动毕业生多渠道落实毕业去向；加强岗位供给，继续深化“访企拓岗促就业”行动，提高岗位利用率和时效性，推动供需精准对接；强化就业服务，引入“AI+就业”理念，建立“三导师”帮扶机制，确保就业困难重点人群100%就业。三要立足长远发展，促进“招培就”一体化联动。深化“新工科”“新文科”建设，将职业素养培育融入课程体系，实施“证书+学分”等改革，强化产教融合，建强“双师型”教师队伍，促进人才培养与产业需求精准对接，形成以优质生源提升培养质量、以高质量就业反哺招生的良性循环。

吴耀光就贯彻落实好会议精神提出三点意见：一是压实责任抓落实。要充分认识毕业生就业工作的极端重要性，统筹推动全员参与，助力毕业生高质量充分就业。二是拓宽渠道抓落实。要扩宽渠道精准对接企业需求，将毕业生实习与就业充分融合，确保更多毕业生完成毕业实习的同时落实就业。三是目标导向抓落实。要严格落实就业“百日冲刺”专项行动，科学制定五个阶段就业目标，集中精力，攻坚克难，以结果为导向推动就业质效双提升。

会上，学工部介绍了2025年“百日冲刺促就业”专项行动，深入分析了当前就业形势，指出存在的困难与挑战，并重点部署了校院领导访企拓岗专项行动、毕业生就业提质专项行动、就业指导服务优化专项行动、重点群体精准帮扶护航专项行动、就业质量助力人才培养专项行动。

化学与材料工程学院党委书记、外国语学院党委书记、商学院班主任李鑫、电气与信息工程学院教师张露分别代表二级学院、班主任、毕业设计（论文）指导老师作交流发言。