校领导赴巨化集团开展高层次人才双聘专项洽谈

为深入推进科教人一体化建设，健全高层次人才校企双聘、共引共用机制，推动高校高层次人才引育与企业产业需求精准对接，10月12日，副校长童献纲带队赴巨化集团调研洽谈，巨化集团党委委员、工会主席、组织部部长任向欣出席，学校和集团相关负责人参加。

童献纲表示，高层次人才双聘共享既是落实上级科教人一体化建设的工作要求，也是学校自身发展的内在需要。巨化集团作为地方龙头企业，产业基础雄厚、研发平台完善，是学校开展产学研深度合作的优质伙伴。学校将充分发挥基础研究、人才培养优势，以双聘机制为载体，推动人才双向流动；围绕企业重点产业链布局联合攻关项目，共建创新平台、联合培育青年人才。希望双方进一步细化管理办法，打通人才评价、成果转化等关键环节，真正实现人才共引、成果共享。

任向欣表示，人才双聘工作要做到形神兼备，不能只搭框架、重形式，更要抓落地、求实效。要紧扣企业对专业领军人才、高技能人才的需求，分层构建人才梯队，统筹盘活存量人才、靶向引进增量人才，建立长效机制，深化联合课题研究。期待依托高校智力资源，打通产学研创新链条，让双聘人才深度嵌入企业研发项目，带动内部青年骨干成长，持续提升企业自主创新能力。

会上，双方还结合高校学科建设、企业产业发展及人才队伍建设实际，就高层次人才校企双聘的合作模式、人才引进与使用、科研资源共享、人才培养机制等方面进行了深入交流。

本次调研洽谈是学校推进科教人一体化建设、服务地方龙头企业的具体行动。下一步，校企双方将进一步细化合作机制，持续深化人才互通、科研协同，推动科技要素双向流动，为区域产业高质量发展提供人才支撑。